Information 12 november 2017 Gids voor loonfiscaliteit in ondernemingen Lees meer Waarmee moet u allemaal rekening houden bij de uitbetaling van de lonen? De 'Gids voor loonfiscaliteit in ondernemingen' doet de fiscale wetgeving voor u uit de doeken.
Publication Testimonial 28 mei 2024 Wij spraken Annelies Van der Eecken, Payroll Consultant en Front End Solutions Support bij de Accountant Desk. Lees meer Hoe zit je loopbaan er bij Partena Professional uit?
Testimonial 14 mei 2024 MyChoice (Sustainable): de ideale oplossing voor een cafetariaplan op maat Lees meer Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.
Information News 06 december 2023 Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional Lees meer Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.
Testimonial 30 november 2023 Payrollspecialisten voor de Comet Groep Lees meer Van een lokaal bedrijf voor tweedehands schroot uitgroeien tot een Europese referentie voor recuperatie en recycleren van metalen: dankzij deze evolutie, maakte de Comet Groep naam als wereldleider voor het recycleren van zeer specifieke materialen.
Information 12 oktober 2023 Kan ik mijn sociale bijdragen verhogen of verlagen? Lees meer In het begin van je carrière als zelfstandige betaal je altijd voorlopige sociale bijdragen omdat ze normaal worden berekend op basis van je inkomen van 3 jaar eerder.
Information 12 oktober 2023 Starten in een vrij beroep: de gebruiksaanwijzing Lees meer Heb je een beroep gekozen dat niet onder de vrije beroepen valt? Partena Professional stelt je een persoonlijke begeleiding voor.
Information 12 oktober 2023 Bescherm jezelf met aanvullende verzekeringen voor zelfstandigen Lees meer Zelfstandigen genieten minder sociale bescherming dan werknemers. Daarom moet je je sociale bescherming zelf in handen nemen. Dit om jezelf, je gezin en je zaak goed in te dekken. De overheid zet je hier sowieso toe aan. Wanneer je start als zelfstandige, ben je verplicht om bepaalde verzekeringen af te sluiten.