Information 26 mei 2023 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit 2023 - Brussel Lees meer Het sociaal-juridisch landschap in België is continu in beweging: er verandert enorm veel en het is belangrijk om op de hoogte te blijven.
Information 22 mei 2023 Voor een verantwoordelijke maatschappij Lees meer Bij Partena Professional hebben we macht Bij Partena Professional hebben we de macht om mee te werken aan een wereld die verantwoordelijker is. Want, omdat we dagelijks samenw
Infoflash 17 mei 2023 Geweld en intimidatie op het werk: beschermingsregeling verduidelijkt Lees meer De regeling inzake bescherming tegen ontslag en tegen elke nadelige maatregel die van toepassing is in geval van geweld en intimidatie op het werk werd verduidelijkt.
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
Event Webinar 04 mei 2023 Partena Academy : Opleidingen voor HR Lees meer Jouw werknemers inspireren om te blijven leren?
Infoflash 14 april 2023 Hervorming van de schoolkalender: waar dient de werkgever rekening mee te houden? Lees meer De scholen van de Nederlandstalige gemeenschap kunnen momenteel reeds genieten van hun schoolvakantie. Vanaf dit schooljaar hebben leerlingen in Waalse of Franstalige scholen echter geen vakantie meer in april, maar valt deze pas in mei.
News 30 maart 2023 Stakingsrecht: wat zijn de voorwaarden? Lees meer Nu de sociale conflicten in heel Europa toenemen, stellen veel Belgische werknemers en werkgevers zich heel wat vragen.
Blog 21 maart 2023 Nieuw op Instagram: Worklife, inspiratie voor ondernemers! Lees meer Nieuw op Instagram: Worklife, inspiratie voor ondernemers!
Testimonial 20 maart 2023 Payroll: de digitale revolutie Lees meer "We kozen voor SuccessFactors omdat het een geïntegreerd systeem is. De implementatie van een dergelijke tool paste in het kader van een reorganisatie van onze afdeling en onze processen."