Information Product 17 oktober 2019 De loonbonus cao 90: wat is het? Lees meer De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.
Information 17 oktober 2019 Warrants als bonus voor jouw medewerkers Lees meer De bruto bonus kan worden omgezet zodat ze uitbetaald wordt via bevek-aandelenopties of (beursgenoteerde) warrants. Het gebruik van warrants is een aantrekkelijke manier van belonen, gezien er geen RSZ op moet betaald worden.
Press 25 maart 2019 78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier Lees meer Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
Whitepaper 28 februari 2019 Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming Lees meer Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
Magazine 01 februari 2019 Ondernemen: publicatie over personeelsbeleid Lees meer De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.
Information Product 25 januari 2019 Onze outsourcing-oplossingen voor uw payroll-taken Lees meer Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.
Information 25 januari 2019 Personeelsadministratie zoals het hoort Lees meer Uw salarisadministratie vraagt de nodige nauwkeurige opvolging. Vertrouw op uw sociaal secretariaat. Naast uw vaste payroll consultant kunt u beroep doen op juridische en HR-consultants.
News 04 februari 2019 Het grote salarisvraagstuk: verdienen je medewerkers wel wat ze verdienen? Lees meer “Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?
Information Product 16 november 2018 Optim van Partena Professional voor optimalisatie loon Lees meer De optimalisatie van de loonkost in uw bedrijf betekent dat u uw werknemers én uzelf extra beloont. Zij krijgen meer loon en u kunt rekenen op tevredener personeel. Met Optim van Partena Professional kunt u:
Product 14 november 2018 Partena One Lees meer Ben je een KMO zonder eigen personeelsdienst? Een bedrijf dat aan het groeien is? Denk je dat je payrollverantwoordelijke beter ergens anders ingezet wordt of vertrekt die persoon zonder dat je tijdig een vervanger hebt gevonden? Zoek je een oplossing op lange termijn?