• 19 januari 2024

    Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand

    Lees meer
    Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 09 januari 2024

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 04 augustus 2021

    Iedereen worstelt met de balans werk-privé

    Lees meer
    Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.
  • 14 augustus 2018

    Newsletters

    Lees meer
    Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.
  • 27 oktober 2023

    Laat je begeleiden door onze experts

    Lees meer
  • 15 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W.

    Lees meer
    Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
  • 22 december 2020

    Het belang van de eerste freelancedag

    Lees meer
    Steeds meer talent waagt de sprong naar een freelancebestaan. En dus staan bedrijven voor een nieuwe uitdaging: hoe integreer je die losse medewerkers in je werking? Laat freelancers hetzelfde communicatieproces doorlopen als vaste medewerkers, raadt Marleen Deleu aan.
  • 25 november 2022

    Krijg ik in januari de volledige indexering van mijn loon?

    Lees meer
    De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.
  • 04 december 2019

    Smartphoto

    Lees meer
    Smartphoto vindt nieuwe focus dankzij Partena Professional