301 resultaten gevonden

Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in wijzigingen van de verschillende wetten ter bestrijding van discriminatie.

Een groeiend bedrijf staat voor heel wat uitdagingen. Wij stellen u de tools en mensen ter beschikking die u nodig hebt om deze uitdagingen te overwinnen, op maat van de behoeften van uw organisatie.

Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.

Organisaties zoeken volop naar de beste manieren om vandaag en morgen talenten aan te trekken en te houden. Met welke verloning kunnen ze het verschil maken?

Wanneer u iemand in dienst neemt, bent u verplicht om een arbeidsovereenkomst te sluiten.

Brussel, 7 februari 2019 - De eerste werknemer geeft een grote impuls aan de groei van de omzet (+44%) en de winstmarge (+63%) van kleine ondernemingen in het jaar na de aanwerving. Dit wordt bevestigd door het sociaal secretariaat Partena Professional, na een onderzoek bij zijn klanten.

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.

De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.

De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.