• 31 augustus 2021

    Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u?

    Lees meer
    In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. 
  • 19 september 2019

    Telewerken - rechten en plichten

    Lees meer
    Telewerk is een specifieke werkvorm met tal van voordelen voor uzelf en uw medewerkers. Het vermindert immers de woon-werk-verplaatsingstijd, waardoor er meer tijd vrijkomt voor uw medewerkers en ze productiever zijn. Ook biedt telewerk een betere werk-privébalans voor uw medewerkers.
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.
  • 22 januari 2021

    Barometer Partena Professional : 2020 of de komst van een economie met twee snelheden

    Lees meer
    Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .
  • 29 november 2021

    Bedrijven vinden inclusie belangrijk, maar missen vaak strategie

    Lees meer
    71 procent van de Belgische bedrijven hecht veel belang aan gelijkheid, inclusie en diversiteit op de werkvloer.
  • 23 september 2022

    Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur

    Lees meer
    Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
  • 05 november 2018

    Dimona Limosa

    Lees meer
    Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?
  • 04 februari 2022

    Medewerkers moeten het recht hebben om zich te deconnecteren

    Lees meer
    Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent.
  • 16 november 2020

    Er zijn belangrijkere zaken dan een grotere bedrijfswagen

    Lees meer
    Tegen 2025 is de helft van de werknemers een millennial. Wat betekent dat voor kmo’s Yontec uit Hasselt en 3bouw uit Westerlo vertellen hoe zij zich voorbereiden.
  • 28 januari 2022

    26% van de werknemers overweegt van job te veranderen

    Lees meer
    Volgens de meest recente bevraging van Partena Professional in samenwerking met Ipsos, overweegt meer dan 1 werknemer op 4 in België om in de loop van de komende zes maanden van job te veranderen.