• 09 april 2024

    RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
  • 23 september 2020

    Barometer: De Belgische economie nog steeds in moeilijkheden: -3,71% gewerkte uren in augustus tegenover 2019

    Lees meer
    5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.
  • 27 oktober 2023

    Verrekening van enkel vertrekvakantiegeld: nieuwe berekeningswijze vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zullen de huidige regels voor de verrekening van het enkel vertrekvakantiegeld van bedienden en het vakantiegeld bij de overgang van arbeiders- naar bediendestatuut fundamenteel gewijzigd worden.
  • 14 december 2023

    Hogere kilometervergoeding vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als werkgever kan je een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
  • 07 maart 2024

    Lagere kilometervergoeding vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Als werkgever kan je een kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto. Vanaf 1 april 2024 is een nieuw bedrag van toepassing
  • 04 oktober 2021

    ‘Hybride werken wérkt niet voor elke organisatie’

    Lees meer
    Nu werknemers terug meerdere dagen per week op kantoor vertoeven, staan ondernemingen voor de uitdaging om hybride werken optimaal te organiseren.
  • 05 juni 2023

    De loonnorm: 0,0% voor 2023-2024

    Lees meer
    De loonnorm voor 2023-2024 werd zoals verwacht officieel bepaald op 0,0% door het koninklijk besluit van 13 mei 2023. Deze norm bepaalt hoeveel de gemiddelde loonkost per werknemer gedurende twee jaar maximaal mag stijgen.
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.
  • 05 oktober 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor PC 209 (bedienden metaal)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 09 oktober 2023

    Kilometervergoeding: driemaandelijkse of jaarlijkse indexering?

    Lees meer
    De kilometervergoeding die aan federale ambtenaren wordt toegekend, wordt nu elk kwartaal geïndexeerd. Geldt dit ook voor alle kilometervergoedingen die werknemers krijgen voor hun beroepsverplaatsingen? We bekijken dit.