Press 20 november 2019 Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar? Lees meer En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?
Information News 16 november 2018 Gaat u de internationale uitdaging aan? Lees meer Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?
Opleiding 19 januari 2024 Agressie op het werk beheersen: strategieën en oplossingen voor een gezonde omgeving Lees meer De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
Testimonial 10 februari 2021 Het maakt ons bovendien aantrekkelijker op de arbeidsmarkt Lees meer Een cafetariaplan om de bonus voordelig om te zetten
News 15 juli 2021 HR vertrouwt nog steeds te veel op het buikgevoel Lees meer Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.
News 16 februari 2024 Fusies en overnames: essentiële HR-transformatie en juridische ondersteuning tips Lees meer In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.
12 november 2018 Een optimale sociale zekerheid Lees meer Om u de beste sociale zekerheid te kunnen bieden, hebben we de hiaten in het zelfstandige statuut en uw 3 grootste bekommernissen rond uw sociaal statuut in kaart gebracht. Ontdek hieronder de resultaten en onze oplossingen.
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
Blog 22 februari 2019 Sociale verkiezingen 2020: bereid u voor Lees meer Stelt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers te werk? Dan moet u in mei 2020 sociale verkiezingen organiseren: start nu alvast met de organisatie van de verkiezingen die bepalen over de oprichting of de vernieuwing van de sociale overlegorganen in uw bedrijf.
News 11 oktober 2021 ‘Ondernemers groeien sneller wanneer ze sparren met gelijkgestemden’ Lees meer Dankzij een stevig staaltje weerbaarheid en een strakkere businessfocus is ondernemersplatform Connexi erin geslaagd om na de eerste lockdown in 2020 dubbel zo groot te worden.