• 08 januari 2021

    De multinational van de toekomst is vaak ook micro

    Lees meer
    De voorbije jaren boorden kmo’s nieuwe markten aan in landen waar u en ik vaak amper van gehoord hebben.
  • 15 maart 2022

    Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat?

    Lees meer
    Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?
  • 02 februari 2023

    Partena Professional onthult unieke tool voor integratie van alle HR-oplossingen in de cloud, inclusief salarisadministratie

    Lees meer
    Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.
  • 18 mei 2020

    Wat zijn de rechten en plichten omtrent verlof?

    Lees meer
    De Belgische coronacrisis verstoort levens en roept vragen op over vakantie opnemen, gezien de lockdown. Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, verduidelijkt of flexibel verlof mogelijk is binnen wettelijke grenzen.
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 02 april 2024

    Navigeren door de herstructureringsuitdagingen: een strategische gids voor Belgische ondernemingen

    Lees meer
    In dit artikel verkennen we de sleutelaspecten van succesvolle herstructureringsinitiatieven, met een focus op de HR context, waarbij we rekening houden met zowel de juridische omkadering als de menselijke impact.
  • 04 augustus 2022

    Tevreden werknemers, tevreden klanten

    Lees meer
    Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
  • 09 februari 2024

    Verhoging van de fietsvergoeding in 2024: naar een duurzamere mobiliteit?

    Lees meer
    Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.
  • 31 augustus 2021

    Permanent evalueren: hoe werkt het en waarom is het iets voor u?

    Lees meer
    In een wereld waar veranderingen elkaar in een sneltempo opvolgen, willen werkgevers kort op de bal spelen. Een keer per jaar een evaluatiegesprek voeren, strookt volgens velen niet met de tijdsgeest. Bank-verzekeraar KBC evolueerde om die reden naar een systeem van permanente evaluatie. 
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.