Infoflash 09 oktober 2023 Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024! Lees meer De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
16 november 2018 Compensation & Benefits: alles wat u moet weten over loonoptimalisatie Lees meer Om getalenteerde medewerkers aan te trekken én te behouden, moeten uw salarissen meer dan ooit competitief zijn. Maar wat is precies competitief? Met andere woorden: met welk loon en welke voorwaarden wekt u de interesse van de medewerkers die u zoekt, zonder onnodig hoge loonlasten te creëren? En wat houdt fiscale loonoptimalisatie precies in?
Information 11 september 2023 Contacteer ons Lees meer Neem dan contact op via de klantenzone zodat we vlot je dossier kunnen vinden.
Blog News 19 oktober 2020 Coronavirus – Nieuwe maatregelen naar aanleiding van het overlegcomité van 16 oktober 2020 Lees meer Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.
Infoflash 07 juni 2023 De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024 Lees meer De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.
Information 05 november 2018 De collectieve arbeidsovereenkomst Lees meer De geldende rechten en plichten voor uw onderneming worden niet alleen bepaald in uw arbeidsreglement, maar ook in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao).
Testimonial 24 april 2023 De ideale partner voor een complexe analyse Lees meer “Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”
Publication 07 juli 2020 De juiste aanpak voor meer zichtbaarheid op de arbeidsmarkt Lees meer “Onze expertise ligt bij de interfaces tussen verschillende informaticasystemen, en dus ook bij de integratie en de transformatie van de gegevens en protocollen die deze systemen gebruiken”, legt Alain Kunnen uit wanneer we hem vragen Satisco voor te stellen, het IT-bedrijf dat hij in 2005 heeft opgericht en dat hij sindsdien leidt.
Infoflash 02 november 2023 De koopkrachtpremie: veel gestelde vragen Lees meer Het instrument van de koopkrachtpremie blijft tot de verbeelding spreken. Er zijn reeds meerdere sectoren en werkgevers die deze premie zullen toekennen.
Information Product 17 oktober 2019 De loonbonus cao 90: wat is het? Lees meer De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.