• 08 december 2023

    Over and out voor het bijzonder aanslagstelsel van buitenlandse kaderleden

    Lees meer
    Op 31 december 2023 komt er een definitief einde aan het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden.
  • 10 oktober 2022

    Wat zijn de steunmaatregelen voor de sociale bijdragen van zelfstandigen, in het kader van de energiecrisis?

    Lees meer
    In dit artikel geven wij u een overzicht van de verschillende steunmaatregelen om zelfstandigen te helpen om het hoofd te bieden aan de stijging van de energieprijzen.
  • 24 oktober 2023

    Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt

    Lees meer
    Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 13 maart 2024

    Recht op deconnectie: 1 jaar later!

    Lees meer
    Sinds 1 april 2023 moet in bepaalde ondernemingen het recht op deconnectie worden gewaarborgd. In de praktijk ben je verplicht om dit recht te vast te leggen via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) in de onderneming of je arbeidsreglement als je 20 werknemers of meer tewerkstelt.
  • 06 februari 2024

    Opleidingsplan: het is weer zo ver!

    Lees meer
    Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
  • 21 november 2022

    FAQ over de Energiecrisis

    Lees meer
    Dit artikel verzamelt de meest gestelde vragen over de Energiecrisis
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 21 december 2023

    Kunstenaars: wat verandert er op 1 januari 2024 (II)?

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.
  • 02 februari 2024

    Lening met verminderde rentevoet of renteloze lening: rentevoeten 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2023 werden gepubliceerd.