• 05 november 2018

    Het paritaire comité

    Lees meer
    Wat ook uw bedrijfssector is, u valt verplicht onder het bevoegdheidsgebied van een of meer paritaire (sub)comités. Consulteer alle beschikbare paritaire comités op MyPartena
  • 05 november 2018

    Kleine & grote flexibiliteit

    Lees meer
    Ontdek de voordelen van flexibele werkroosters voor jouw bedrijf en werknemers, inclusief kleine en grote flexibiliteit. Leer hoe je ze kunt implementeren met inachtneming van de regelgeving. Neem contact op met Partena Professional voor advies en aanvullende informatie.
  • 05 november 2018

    Deeltijdse werknemers? Leef dan zeker de wetgeving na

    Lees meer
    Wil één van uw werknemers minder uren werken? Dan zou deeltijds werken de oplossing kunnen zijn. U moet daarbij wel een aantal strikte regels naleven.
  • 05 november 2018

    Bedrijfsvoorheffing

    Lees meer
    Partena Professional helpt je met je bedrijfsvoorheffing. Lees hier meer over de nodige documenten, vrijstelling van bedrijfsvoorheffing en voorschotten op de RSZ.
  • 09 augustus 2018

    Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
  • 06 december 2023

    Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional

    Lees meer
    Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.
  • 18 oktober 2023

    FAQ zelfstandigen

    Lees meer
  • 15 oktober 2023

    Ontdek My Social Security Manager

    Lees meer
    Een gebruiksvriendelijke tool die jou en je boekhouder toegang geeft tot alles wat met je sociale zekerheid te maken heeft? Dat is My Social Security Manager van Partena Professional. Ontdek alle voordelen! 
  • 15 oktober 2023

    Veelgestelde vragen voor grote ondernemingen

    Lees meer
  • 12 oktober 2023

    Kan ik mijn sociale bijdragen verhogen of verlagen?

    Lees meer
    In het begin van je carrière als zelfstandige betaal je altijd voorlopige sociale bijdragen omdat ze normaal worden berekend op basis van je inkomen van 3 jaar eerder.