Blog 15 oktober 2023 Ontdek onze HR-oplossingen op maat van jouw organisatie Lees meer Human resources is veel meer dan het beheer van de personeelsadministratie. Zo blijft het vinden van talent een hele uitdaging voor veel bedrijven. En dan zwijgen we nog over talent behouden. Medewerkers stellen ook steeds meer eisen. Een goed gedefinieerde HR-strategie is noodzakelijk om al deze uitdagingen het hoofd te bieden.
Blog 13 oktober 2023 Wat is een gcv? Lees meer Een gcv (gewone commanditaire vennootschap) is een vennootschapsvorm gekenmerkt door de aanwezigheid van minstens één besturende vennoot en één stille vennoot. De besturende vennoot is actief betrokken bij het beheer van de vennootschap, terwijl de stille vennoot voornamelijk fungeert als geldschieter en anoniem mag blijven.
Infoflash 10 oktober 2023 Begrotingsakkoord 2024: wat staat erin? Lees meer De federale regering heeft afgelopen maandag een compromis bereikt over het begrotingsakkoord 2024.
Infoflash 03 oktober 2023 Jaarlijkse vakantie en eindejaar: welke regels moet je in acht nemen? Lees meer Het einde van het jaar komt in zicht en sommige van je werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor 31 december. Wat zijn de regels en wat zijn je verplichtingen in dergelijke gevallen?
Infoflash 15 september 2023 Moet ik de maximale fietsvergoeding betalen? Lees meer Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Betekent dit dat alle werknemers recht hebben op de vergoeding van 0,27€/km?
Infoflash 29 augustus 2023 Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven Lees meer Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
Infoflash 14 juli 2023 Politiek verlof: wijzigingen voor de werknemer-burgemeester Lees meer De mogelijkheid voor werknemers die het ambt van burgemeester bekleden om politiek verlof op te nemen, is uitgebreid naar nieuwe situaties.
Infoflash 14 juli 2023 Werkkledij: nieuwe mogelijkheden Lees meer Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
Infoflash 10 juli 2023 Vrijstelling onderzoek en ontwikkeling: meld je lopend O&O-project of -programma aan vóór 1 augustus 2023 Lees meer Vanaf 1 augustus 2023 verstrengt de FOD Financiën zijn standpunt over het tijdstip van de aanmelding van een O&O-project of -programma bij Belspo. De aanmelding moet vanaf dan gebeuren vóór de aanvangsdatum van het project of programma. Controleer of je actie moet ondernemen!
Infoflash 30 juni 2023 RSZ internationaal: België ondertekent Europees kaderakkoord Lees meer Er werd een nieuw Europees kaderakkoord gesloten om grensoverschrijdend telewerk te faciliteren. België heeft dit akkoord ondertekend. Het zal dus vanaf 1 juli 2023 van toepassing zijn.