Begrotingsakkoord 2024: wat staat erin?

Auteur: Legal Knowledge (Legal Experts)
Leestijd: 1min
Publicatiedatum: 10/10/2023 - 12:18
Laatste update: 10/10/2023 - 12:20

De federale regering heeft afgelopen maandag een compromis bereikt over het begrotingsakkoord 2024.

De aangekondigde maatregelen omvatten onder andere:

  • de verhoging van het minimumloon met 50 EUR netto vanaf 1 april 2024 via een verlaging van de lasten op arbeid;
  • de verhoging van de activeringsbijdrage voor de werkgevers, om hen te ontmoedigen hun werknemers vrij te stellen van prestaties, met geheel of volledig loonbehoud, in plaats van een beroep te doen op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag;
  • de uitbreiding van het flexi-jobsysteem naar 12 nieuwe sectoren, waaronder met name de kinderopvang, het onderwijs, de voedingssector, de evenementensector, de sportsector en de landbouw.

Het flexi-jobsysteem zal herzien worden:

  • de sectorale barema’s zullen nageleefd moeten worden, behalve in de horeca, waar bijzondere voorwaarden zullen gelden;
  • de werkgeversbijdrage wordt opgetrokken van 25% naar 28%;
  • voor niet-gepensioneerde flexi-jobwerknemers zal op jaarbasis een plafond van 12.000 EUR gelden voor de fiscale vrijstelling van het flexiloon.

Belangrijk! Deze maatregelen moeten nog in wetgevende of reglementaire teksten gegoten worden.

Zodra we hierover meer details hebben, verneem je dat van ons.

Bron: pers.

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.