• 17 mei 2023

    Geweld en intimidatie op het werk: beschermingsregeling verduidelijkt

    Lees meer
    De regeling inzake bescherming tegen ontslag en tegen elke nadelige maatregel die van toepassing is in geval van geweld en intimidatie op het werk werd verduidelijkt.
  • 12 december 2019

    Percentage Belgische starters bij laagste van Europa

    Lees meer
    Vorig jaar werden er meer dan 100.000 nieuwe ondernemingen opgericht in ons land: een record. Maar we bengelen nog altijd aan de staart in vergelijking met andere Europese landen. Een situatie die Partena Professional betreurt. Het sociaal secretariaat wil immers meer Belgen aanmoedigen om de stap naar ondernemerschap te zetten. Hoe kan België hoger in het klassement raken?
  • 20 april 2023

    Jobstudenten mogen langer werken: welke veranderingen en nieuwe regels?

    Lees meer
    De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel voor de jongere als voor de werkgever is werken als student financieel voordelig.
  • 09 februari 2024

    Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet!

    Lees meer
    Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
  • 15 november 2021

    Kan men zomaar beslissen om zijn vakantiedagen over te dragen of niet op te nemen?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: een groot aantal werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?
  • 04 juni 2020

    Agility & Motivatie

    Lees meer
    De coronacrisis zorgt voor veel onzekerheid bij werknemers. Ze maken zich zorgen over hun inkomen en twijfelen of hun job nog nodig zal zijn. Werkgevers beseffen dat. Maar hoe houdt u uw medewerkers in deze moeilijke omstandigheden betrokken en gemotiveerd?
  • 30 november 2023

    Mogelijkheid om verlofdagen over te dragen - De kogel is door de kerk!

    Lees meer
    Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.
  • 13 juni 2023

    Vergoeding voorzien door cao nr. 46: bedrag op 1 juli 2023

    Lees meer
    Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.
  • 02 april 2024

    GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
  • 25 januari 2022

    ‘Ik nam ontslag en werd ondernemer’

    Lees meer
    Van je hobby je kunnen beroep maken, is het mooiste dat er bestaat.