• 10 juli 2023

    RSZ: uitstel van betaling van je bijdragen

    Lees meer
    We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.
  • 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".
  • 20 juli 2023

    De relance-uren zijn weer terug

    Lees meer
    Ten gevolge van het interprofessioneel akkoord 2023-2024 werden de relance-uren opnieuw ingevoerd. Van juli 2023 tot juni 2025 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren, ook wel ‘relance-uren’ genoemd. In principe zijn die uren sociaal en fiscaal vrijgesteld.
  • 25 januari 2019

    Welk statuut kiest u voor uw zelfstandige activiteit ?

    Lees meer
    Zelfstandig in hoofdberoep of bijberoep? Uw statuut kiezen is de eerste beslissing die u als zelfstandige moet nemen. Partena Professional geeft u advies over de voor- en nadelen van elk statuut en helpt u de nodige stappen te zetten.
  • 05 november 2018

    Een eigen zaak starten, hoe begint je eraan?

    Lees meer
    Je broedt al een tijdje op een idee om uw eigen onderneming te starten. Na veel wikken en wegen besluit u de sprong in het diepe te wagen en er gewoon voor te gaan. Makkelijk gezegd, maar hoe begint je er nu aan?  
  • 27 juni 2019

    Hittegolf op kantoor: mogen mannen in korte broek naar het werk?

    Lees meer
    Als de buitentemperaturen hoog oplopen, is het niet altijd mogelijk de hitte buiten te houden. Dat geldt ook voor de werkplek. Kantoorwerk of buitenwerkzaamheden kunnen hinder ondervinden van teveel zon en/of hoge temperaturen. Voor vrouwelijke collega’s
  • 05 november 2018

    Groeps- en hospitalisatieverzekering

    Lees meer
     
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 02 mei 2024

    Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.