Infoflash 10 oktober 2023 Begrotingsakkoord 2024: wat staat erin? Lees meer De federale regering heeft afgelopen maandag een compromis bereikt over het begrotingsakkoord 2024.
Infoflash 02 mei 2024 Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
Video 26 oktober 2022 Bereid je voor op de Sociale Verkiezingen 2024 Lees meer Je moet om de 4 jaar sociale verkiezingen organiseren. Maar wie moet actie ondernemen? Waar moet ik vooral op letten? En wat zijn de verschillende termijnen?
Information Product 18 oktober 2022 Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2024! Lees meer Heb je meer dan 50 voltijdse werknemers in dienst? Dan moet je onderneming sociale verkiezingen organiseren in mei 2024. Dit voor het oprichten of vernieuwen van de overlegorganen in je onderneming.
12 november 2018 Bescherm uzelf en uw gezin met een verzekering gewaarborgd inkomen Lees meer Door een ongeval of een langdurige ziekte kan u terugvallen op een dagelijkse uitkering van 33,61 tot 44,54 € (periode van primaire ongeschiktheid).
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
Infoflash 02 januari 2024 Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd? Lees meer De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
News Press 31 januari 2020 Brexit: geen wijzigingen tot eind 2020 Lees meer Het Britse Lagerhuis heeft het Brexit-akkoord van Boris Johnson goedgekeurd, waarmee Groot-Brittannië op 31 januari 2020 de EU verlaat. Het akkoord heeft belangrijke gevolgen voor bedrijven en werknemers. Joséphine Mairate van Partena Professional geeft inzicht in de impact.
Press 30 juni 2022 Bruno Ronsse plaatst ondernemerschap, digitalisering en duurzaamheid bovenaan de agenda van Partena Professional Lees meer Na een overgangsperiode waarin hij de algemene leiding deelde met Michel Halet, is Partena Professional zeer verheugd Bruno Ronsse te kunnen bevestigen als CEO vanaf 1 juli 2022.
Infoflash 02 oktober 2023 Brussels Hoofdstedelijk Gewest: getroffen door de Brexit? Vraag nu je premie aan! Lees meer Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet 10 tijdelijke premies voor Brusselse ondernemingen die getroffen worden door de Brexit. Een daarvan betreft de personeelskosten.