433 resultaten gevonden

Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.

Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?

Een bedrijfswagen is onderworpen aan specifieke sociale en fiscale regels. Verrassend genoeg is het voordeel in natura met betrekking tot bedrijfswagens begin dit jaar toegenomen. Hoe wordt dit voordeel berekend?

In een nieuwe studie liet Partena Professional zijn licht schijnen op de evolutie van het aantal buitenlandse arbeidskrachten in België sinds 2012

71 procent van de Belgische bedrijven hecht veel belang aan gelijkheid, inclusie en diversiteit op de werkvloer.

Werkgevers opgelet, vanaf 1 januari 2024 kent de doelgroepvermindering "eerste aanwervingen" enkele belangrijke wijzigingen. Dit is een trapsgewijze vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen voor werkgevers uit de privésector die hun eerste werknemers in dienst nemen.

Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het werk.

Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.

Hebben enkel kinderen dit jaar recht op een cadeautje van de kerstman? Neen, zo blijkt uit een analyse van de loonstrookjes van meer dan 60.000 bedienden* door sociaal secretariaat Partena Professional. Het brutoloon is dit jaar met 111 euro (ofwel 3,19%) gestegen in vergelijking met 2018. Toen steeg het brutoloon ook al, zij het “slechts” met 105 euro bruto (2,94%).

Langzaam maar zeker blijft het wagenpark van bedrijfswagens groener worden.