36 resultaten gevonden

Samen vormden we een echt team, met op elk moment maximale, vlotte en efficiënte communicatie. Onze behoeften werden duidelijk begrepen en de voorgestelde oplossingen waren snel en doeltreffend. 

Een enquête om het welzijn van de deelnemers te evalueren  

Organisaties die medewerkers inspraak geven in de samenstelling van hun loon, verhogen daarmee de werknemerstevredenheid. Dat ervaart ook  Servier Benelux, het farmaceutisch bedrijf dat eind vorig jaar zijn eerste cafetariaplan uitrolde.

    Marion, die sinds haar jeugd gepassioneerd is door vintage, lanceerde haar project Sycomore Vintage met de steun van haar sidekick Joshua Leroudier.  

Van de markten met het mobiele Maoline tot haar eigen winkel in Eigenbrakel: de chocoladepassie van Marie-Caroline Vroman is versmolten tot een steeds verder bloeiende onderneming. “Mijn artisanale chocoladeproject is 5 jaar geleden ontstaan”, vertelt Marie-Caroline. “Wat ik maak? Pralines, chocolades, taarten … Ik ben gestart met een foodtruck op de markten van Vlaams-Brabant.

Partena Professional begeleidde de sociale verkiezingen bij Coca-Cola Europacific Partners in Brussel. Valérie Marbaix, Manager Employee & Labour Relations blikt terug: “De samenwerking voldeed perfect aan onze verwachtingen.”

Als jonge moeder van 3 kinderen en ambitieuze vrouw schippert Nadia tussen een fulltime job en het ondernemerschap. Ze is oprichtster van Maison Mazhar, een boetiek die unieke handgemaakte artikelen aanbiedt, zoals Berberse tapijten, etnische decoraties, huishoudlinnen, kussens, plaids en Marokkaanse poefs.  

Overstappen van de wereld van de cijfers in een trustkantoor naar de wereld van de verzorging en de schoonheid in een kapsalon: dat is de keuze die Véronique Kuperblum, manager van de Belgische franchise Sanké op het Jourdanplein in Etterbeek 20 jaar geleden kreeg voorgeschoteld. “Ik ben boekhoudster van opleiding en ik werkte in een trustkantoor.

“Dit unieke contactpunt was een ware veraderming in die moeilijke periode”, legt Alexandra Rodrigues uit.

Louyet Group gebruikt sinds enkele maanden een cafetariaplan. HR-manager Aurélie Maquils is vooral tevreden over de flexibiliteit en het inclusieve karakter van zo’n plan.