89 resultaten gevonden

Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.

Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

Het statuut van kunstenaars wijzigt op 1 januari 2024. Er zijn wijzigingen in de uitkeringen die hen kunnen worden toegekend aan gunstige sociale en fiscale voorwaarden.

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.

De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".

De werkgever Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financiën ten laatste op 31 maart 2024.

Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.

Fietsen wordt steeds populairder. U kan als werkgever dan ook een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan uw werknemers. De bedrijfsfiets geniet een gunstige sociale en fiscale behandeling. Dit geldt voor de gewone stadsfiets, de hybride fiets en de speed pedelec . 

Vertrouwen en reactievermogen   TMA International heeft 250 bedrijfsklanten van verschillende grootte. Voor hen moet het bedrijf altijd op de hoogte zijn van de laatste actualiteit. De beheerders van Partena Professional helpen TMA International bij deze opdracht.