35 resultaten gevonden

Het My Social Security Manager platform van Partena Professional is een gebruiksvriendelijke tool waarmee je veel tijd wint.

Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.

Om ondernemerschap beter te ondersteunen, hebben Odoo N.V. en Partena Professional hun krachten gebundeld. Het ondersteunen van KMO's en startende ondernemingen blijft een complexe aangelegenheid, onderhevig aan economische en technologische ontwikkelingen.

In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.

Via deze audit kunnen we: - niet enkel het systeem maar ook de (bestaande) processen en de knowhow van de payrollmedewerkers in kaart brengen - de algemene noden en knelpunten in uw payroll-processen detecteren

Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.

Louyet Group gebruikt sinds enkele maanden een cafetariaplan. HR-manager Aurélie Maquils is vooral tevreden over de flexibiliteit en het inclusieve karakter van zo’n plan.

Hebt u geen tijd of budget om een nieuwe payroll-medewerker aan te werven? Maar wel behoefte aan extra mankracht of advies? Het Payroll Partners Center ondersteunt u vanaf afstand. Uw Partena Plus-expert ontlast u van uw payrolltaken. En via mail of telefoon krijgt u praktische antwoorden op al uw vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.

“Dit unieke contactpunt was een ware veraderming in die moeilijke periode”, legt Alexandra Rodrigues uit.

Uw personeelsadministratie op punt stellen, daar hebt u alle belang bij. Niet alleen wint het personeel van uw HR-afdeling kostbare tijd, ook uw volledig bedrijf krijgt een boost. Bovendien bent u beter voorbereid op onvoorziene situaties zoals een sociale inspectie of een andere doorlichting We geven u graag 5 tips mee om uw personeelsadministratie te optimaliseren