Infoflash 11 december 2023 Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023 Lees meer Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
Infoflash 30 november 2023 Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 5 tot 7 december 2023! Lees meer Een stakingsaanzegging is ingediend bij de NMBS voor twee dagen in december 2023: van dinsdag 5 december om 22u tot donderdag 7 december om 22u.
Opleiding Webinar 17 november 2023 Dreams Work - digitale ateliers Lees meer Workshops met coaches om een bedrijfsidee om te zetten in een bloeiend bedrijf.
Infoflash 16 november 2023 Aangekondigde flitscontroles in de vleessector (december 2023) Lees meer In december 2023 zullen de sociale inspectiediensten flitscontroles uitvoeren in de vleessector. Die controles kunnen gedurende heel de maand plaatsvinden. Hoe je je het best kan voorbereiden op deze aangekondigde controles lees je hieronder.
Infoflash 16 november 2023 Opzeggingsbeding voor "hogere" bedienden in dienst vóór 2014: geen twijfel meer over de toepassing ervan Lees meer Als je, vóór 1 januari 2014, een beding hebt gesloten waarin de duur van hun opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever was vastgelegd, dan zal de periode die in dit beding is vastgelegd nu van toepassing zijn bij de berekening van het eerste deel van hun opzeggingstermijn.
News 10 november 2023 Waarom je als klein bedrijf best nog voor 2024 je eerste aanwervingen doet? Lees meer Werkgevers opgelet, vanaf 1 januari 2024 kent de doelgroepvermindering "eerste aanwervingen" enkele belangrijke wijzigingen. Dit is een trapsgewijze vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen voor werkgevers uit de privésector die hun eerste werknemers in dienst nemen.
Infoflash 09 november 2023 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten te vervullen tussen dag X – 60 en dag X – 35? Lees meer Tijdens de (voor)verkiezingsprocedure moeten bepaalde formaliteiten vervuld worden.
Infoflash 18 oktober 2023 Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2023) Lees meer De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2023 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing
Infoflash 16 oktober 2023 Een werknemer die vóór 2014 in dienst is getreden dient zijn ontslag in: nieuwe opzeggingstermijnen vanaf 28 oktober Lees meer De wet die voorziet in nieuwe opzeggingstermijnen in geval van opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer treedt in werking op 28 oktober 2023. Volgens die wet mag de opzeggingstermijnen in geval van opzegging door de werknemer nooit meer dan 13 weken bedragen voor alle werknemers.