• 25 maart 2019

    78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier

    Lees meer
    Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
  • 25 november 2020

    Partena Professional wint een Managerial Innovation Award op de NextGen Summit in Parijs

    Lees meer
    Partena Professional is de grootste Belgische onderneming die het piramidemodel inruilde voor een volledig collaboratieve organisatie en aanpak.
  • 21 december 2023

    Dreams Lab Pop-Up Store by Partena Professional in Kortrijk

    Lees meer
    Partena Professional opent een tweede Dreams Lab Pop-Up Store, nu in Kortrijk. Beginnende ondernemers krijgen hier de kans om hun project gratis uit te testen in een realistische omgeving.
  • 31 januari 2022

    Partena Professional bereidt zich voor op de toekomst en verwelkomt Bruno Ronsse als nieuwe CEO

    Lees meer
    Partena Professional, onmiskenbare speler in de economische ontwikkeling van ons land, doet een beroep op de kwaliteiten en competenties van Bruno Ronsse om samen, op agile en innoverende wijze, een antwoord te bieden op de menselijke uitdagingen van ondernemingen van elke omvang.
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 02 februari 2023

    Partena Professional onthult unieke tool voor integratie van alle HR-oplossingen in de cloud, inclusief salarisadministratie

    Lees meer
    Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.
  • 20 november 2019

    Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar?

    Lees meer
    En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également  le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs  : quelles sont les différences ?
  • 18 mei 2020

    Wat zijn de rechten en plichten omtrent verlof?

    Lees meer
    De Belgische coronacrisis verstoort levens en roept vragen op over vakantie opnemen, gezien de lockdown. Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, verduidelijkt of flexibel verlof mogelijk is binnen wettelijke grenzen.
  • 30 juni 2022

    Bruno Ronsse plaatst ondernemerschap, digitalisering en duurzaamheid bovenaan de agenda van Partena Professional

    Lees meer
    Na een overgangsperiode waarin hij de algemene leiding deelde met Michel Halet, is Partena Professional zeer verheugd Bruno Ronsse te kunnen bevestigen als CEO vanaf 1 juli 2022.
  • 09 februari 2024

    Verhoging van de fietsvergoeding in 2024: naar een duurzamere mobiliteit?

    Lees meer
    Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.