• 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 08 november 2023

    Federal Learning Account: inwerkingtreding uiterlijk op 1 april 2024

    Lees meer
    Op 19 oktober 2023 keurde de Kamer van Volksvertegenwoordigers een wetsontwerp goed over de oprichting en het beheer van de Federal Learning Account.
  • 04 maart 2024

    Franse grensarbeiders: documenten indienen tegen 31 maart 2024

    Lees meer
    De werkgever Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financiën ten laatste op 31 maart 2024.
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 20 juli 2023

    De relance-uren zijn weer terug

    Lees meer
    Ten gevolge van het interprofessioneel akkoord 2023-2024 werden de relance-uren opnieuw ingevoerd. Van juli 2023 tot juni 2025 is het weer mogelijk om 120 bijkomende vrijwillige overuren te laten presteren, ook wel ‘relance-uren’ genoemd. In principe zijn die uren sociaal en fiscaal vrijgesteld.
  • 28 juli 2023

    Doelgroepvermindering recente duurzame werkervaring (VL)

    Lees meer
    Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.
  • 20 juli 2023

    Ziek tijdens de vakantie? Vanaf 2024 kunnen werknemers hun verlofdagen overdragen

    Lees meer
    Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.
  • 18 oktober 2022

    Partena Professional kondigt toekomstige locatie be’come in hartje Brussel aan

    Lees meer
    Partena Professional maakt de locatie van zijn toekomstige zetel bekend. Die vindt onderdak in het Aria-gebouw in de vijfhoek van Brussel, deze keuze werd gemaakt na een grondige zoektocht.
  • 20 april 2023

    Jobstudenten mogen langer werken: welke veranderingen en nieuwe regels?

    Lees meer
    De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel voor de jongere als voor de werkgever is werken als student financieel voordelig.
  • 09 maart 2023

    Partena Professional en Odoo bundelen hun krachten: Samen bieden ze een geïntegreerde oplossing voor KMO's en freelancers aan

    Lees meer
    Om ondernemerschap beter te ondersteunen, hebben Odoo N.V. en Partena Professional hun krachten gebundeld. Het ondersteunen van KMO's en startende ondernemingen blijft een complexe aangelegenheid, onderhevig aan economische en technologische ontwikkelingen.