• 09 april 2024

    RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
  • 21 december 2023

    Kunstenaars: wat verandert er op 1 januari 2024 (II)?

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.
  • 18 april 2024

    MasterClass : hoe gemakkelijk en efficiënt klanten vinden?

    Lees meer
    Boost je bedrijf door effectieve prospectie en communicatie.
  • 07 juni 2023

    De betaalde sportbeoefenaar: loongrens van 1 juli 2023 tot 30 juni 2024

    Lees meer
    De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.
  • 06 december 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 302 (Horeca)

    Lees meer
    De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 14 augustus 2018

    Newsletters

    Lees meer
    Duid aan welke newsletters u van ons graag wilt ontvangen in uw mailbox.
  • 02 oktober 2018

    Opleidingen, infosessies, webinars en events van Partena Professional

    Lees meer
    Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.
  • 23 mei 2024

    Verkiezingen op 9 juni 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt?

    Lees meer
    Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
  • 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".