• 25 november 2020

    Partena Professional wint een Managerial Innovation Award op de NextGen Summit in Parijs

    Lees meer
    Partena Professional is de grootste Belgische onderneming die het piramidemodel inruilde voor een volledig collaboratieve organisatie en aanpak.
  • 08 december 2023

    Over and out voor het bijzonder aanslagstelsel van buitenlandse kaderleden

    Lees meer
    Op 31 december 2023 komt er een definitief einde aan het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden.
  • 24 januari 2024

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten worden vervuld op dag X?

    Lees meer
    Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. Hieronder geven we een kort overzicht van de formaliteiten die op dag X moeten worden vervuld.
  • 11 september 2023

    Whitepaper Sociale Verkiezingen 2024: 'De 5 meestgestelde vragen'

    Lees meer
    Download nu onze whitepaper met de 5 meestgestelde vragen rond de sociale verkiezingen 2024. En kom zo meteen meer te weten over de procedures en belangrijke elementen bij het organiseren van de sociale verkiezingen.
  • 11 december 2023

    Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023

    Lees meer
    Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
  • 04 februari 2019

    Het grote salarisvraagstuk: verdienen je medewerkers wel wat ze verdienen?

    Lees meer
    “Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
  • 28 november 2022

    Percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte in constant stijgende lijn sinds 2016

    Lees meer
    Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.
  • 25 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: verduidelijking

    Lees meer
    Sinds 1 januari 2024 hebben tijdelijk werkloos gestelde werknemers recht op een bijkomende toeslag.