• 14 augustus 2018

    Cookie policy

    Lees meer
    Algemeen Deze cookie policy regelt het gebruik van cookies en soortgelijke technologieën als onderdeel van uw gebruik van onze website en de bijbehorende diensten.
  • 04 oktober 2023

    Feestdagen in 2024: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2023

    Lees meer
    Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
  • 12 juni 2023

    Vernieuwing van de cao’s betreffende het SWT (stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag)

    Lees meer
    Ter uitvoering van het afsprakenkader van 6 april 2023 dat op centraal niveau binnen de Groep van Tien is gesloten, heeft de NAR 5 cao’s betreffende de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna SWT) goedgekeurd die in werking treden op 1 juli 2023.
  • 16 november 2018

    Naar het werk met de bedrijfsfiets

    Lees meer
    Fietsen wordt steeds populairder. U kan als werkgever dan ook een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan uw werknemers. De bedrijfsfiets geniet een gunstige sociale en fiscale behandeling. Dit geldt voor de gewone stadsfiets, de hybride fiets en de speed pedelec . 
  • 07 mei 2024

    Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant”

    Lees meer
    De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 19 december 2023

    (Kandidaat-)personeelsafgevaardigde: beschermd tot de wettelijke pensioenleeftijd

    Lees meer
    Momenteel loopt de ontslagbescherming die de (kandidaat-)personeelsafgevaardigde in de OR en/of in het CPBW kan laten gelden af op het ogenblik dat hij de leeftijd van 65 jaar bereikt.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
  • 13 september 2023

    Templates en nuttige cijfers voor accountants

    Lees meer
    Bespaar tijd en werk efficiënter met de hulpmiddelen van Partena Professional. Vind gemakkelijk templates en nuttige cijfers en stel juridische documenten op om klanten te helpen voldoen aan alle verplichtingen. 
  • 30 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: wie is beschermd tegen ontslag?

    Lees meer
    De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.