• 30 juni 2023

    Sociale verkiezingen 2024: wet gepubliceerd!

    Lees meer
    De wet die de organisatie van de volgende sociale verkiezingen regelt, werd onlangs gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
  • 04 december 2023

    RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.
  • 09 februari 2024

    Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet!

    Lees meer
    Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 12 december 2023

    Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024

    Lees meer
    De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
  • 22 mei 2024

    Kleine en micro-ondernemingen: aanpassing van de groottecriteria

    Lees meer
    Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
  • 14 december 2023

    RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
  • 31 mei 2024

    Personeel aanwerven of ontslaan tijdens de vakantie van de werkgever: hoe gaat u te werk?

    Lees meer
    een werkgever die afwezig is kan zijn bevoegdheden delegeren
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 06 juni 2023

    Personeel aanwerven of ontslaan tijdens de vakantie van de werkgever: hoe gaat u te werk?

    Lees meer
    De werkgever beslist over het algemeen over de aanwerving en het ontslag van een werknemer.