News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
News 09 september 2021 Welzijn op het werk: ‘Een aantal bedrijven zijn in overdrive gegaan’ Lees meer Welke signalen vertellen dat werknemers zich mentaal niet opperbest voelen?
Legal Publication 12 november 2018 Gids voor sociale reglementering in ondernemingen Lees meer Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
Blog News 05 november 2018 Inkomstenoptimalisatie Lees meer Hoe optimaliseert u uw inkomsten als bedrijfsleider? Richtte u een onderneming op? Dan is uw bedrijfswinst onderworpen aan de bedrijfsbelasting, en uw loon als bedrijfsleider of manager aan de personenbelasting.
News 05 januari 2021 Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen? Lees meer Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen?
Blog News 05 november 2018 De Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) Lees meer Bouw je pensioen op met de pensioenovereenkomst voor zelfstandigen (POZ).
Infoflash Legal 29 juni 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200 Lees meer De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
News Press 15 maart 2022 47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen Lees meer Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.