• 12 november 2018

    Gids voor sociale reglementering in ondernemingen

    Lees meer
    Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.
  • 29 augustus 2023

    Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven

    Lees meer
    Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.
  • 10 februari 2022

    Waarom krijgen sommige werknemers belastingen terug terwijl anderen moeten bijbetalen?

    Lees meer
    Alles wordt duurder. Prijzen, energie, grondstoffen, ... En toch is er één ding dat dit jaar daalt: de personenbelasting. En wanneer de bedrijfspersonenvoorheffing daalt, stijgen de nettolonen. Dat is goed nieuws. Maar waarom deze daling?
  • 13 februari 2024

    Flitscontroles in de verhuissector in maart 2024 – vermijd onaangename verrassingen!

    Lees meer
    De sociale inspectiediensten zullen in de maand maart 2024 flitscontroles houden in de sector voor de verhuizing (PSC 140.05).
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 22 november 2021

    Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit

    Lees meer
    Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 07 december 2023

    Vakantiedagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar.
  • 27 november 2023

    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Lees meer
    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?
  • 13 november 2018

    100 "vrijwillige" & onderhandelende overuren

    Lees meer
    Elk jaar kan een werknemer 100 vrijwillige overuren presteren. (Een sector-cao kan die enveloppe uitbreiden tot 360 uur.) Werkgever en werknemer moeten akkoord gaan, al wordt de werknemer wel verondersteld het initiatief te nemen. A. Wanneer en hoe deze overuren presteren?