

HR Reward & Payroll Insight: optimaliseer uw HR-kosten en Payrollprocessen door onze complete audit
De coronacrisis dwingt bedrijven hun financiën op orde te zetten. Hoe optimaliseert u uw kosten?
De coronacrisis dwingt bedrijven hun financiën op orde te zetten. Hoe optimaliseert u uw kosten?
Nu we massaal telewerken, zal dit ook na de coronacrisis ingeburgerd blijven. Als werknemers meer thuiswerken, verwachten zij bijvoorbeeld ook een gedeeltelijke terugbetaling van de onkosten.
Met welke blik bekijken externe consultants de payroll van een bedrijf, en welke verbeteringen kunnen ze daaraan aanbrengen? ‘Een objectieve buitenstaander ziet zaken die interne medewerkers ontgaan.’
Zorgt meer telewerk voor extra uitgaven of is het een fikse kostenbesparing?
Steeds meer ondernemingen kloppen aan bij externe payroll-consultants. Hoe werkt dit? En wat is er zoal mogelijk?
Hoe ga je als ondernemer best om met wanbetalers, die facturen erg laat of helemaal niet betalen?
Door de coronocrisis dreigen nogal wat bedrijven in slechte financiële papieren te belanden, waardoor ook de HR-afdeling welllicht niet zal ontsnappen aan een efficiëntie-oefening. Lou Van Beirendonck, hoogleraar HRM aan de Antwerp Management School, toont begrip voor die lastige situatie, maar pleit vooral ook voor meer visie.
De coronacrisis zorgt voor veel onzekerheid bij werknemers. Ze maken zich zorgen over hun inkomen en twijfelen of hun job nog nodig zal zijn. Werkgevers beseffen dat.
Werknemers hebben de voorbije weken massaal thuisgewerkt. Nu ze van die autonomie geproefd hebben, is het moeilijk om grote stappen terug te zetten. Dat plaatst werkgevers voor uitdagingen.