

Cost optimization: et si le télétravail devenait la norme, comment devriez-vous organiser l’entreprise ?
Actuellement, nous sommes nombreux à pratiquer le télétravail. Cela restera certainement ancré, même après la crise du corona.
Actuellement, nous sommes nombreux à pratiquer le télétravail. Cela restera certainement ancré, même après la crise du corona.
La crise du corona a poussé les entreprises à mettre de l’ordre dans leurs finances. Comment optimiser les coûts?
Avec une inflation record et des taux d’intérêt qui flambent, la question des coûts revient inévitablement à l’esprit. Comment les optimiser intelligemment? Florent Hainaut, fondateur du bureau de conseil spécialisé Bridgewater, détaille quelques fondamentaux.
Les changements de ces derniers mois ont fait émerger de nouvelles priorités au sein des entreprises et chaque organisation a du faire preuve d’agilité et de réactivité face à ce nouveau monde. C’est pourquoi, nous souhaitons réunir différents professionnels du monde RH.
Au lendemain de la crise sanitaire, les PME disposent d’un vaste arsenal de possibilités, petites et grandes, pour réduire leurs coûts. Voici quelques conseils pour alléger vos coûts d'exploitation et augmenter votre cash-flow.
Curieux de connaître le montant net que vous conservez chaque mois sur votre salaire brut ?
Dans une nouvelle étude, Partena Professional s’est intéressée aux chèques-repas reçus par les travailleurs en Belgique. Les données de 240 000 travailleurs ont été analysées. Il ressort de cette étude que 63% des travailleurs ont reçu des chèques repas au premier trimestre 2021.
La crise sanitaire a engendré de nombreuses conséquences pour les entreprises ainsi que pour leurs travailleurs. Certains employeurs souhaitent remercier leurs collaborateurs dans ce contexte compliqué, d’autres désirent améliorer les performances pour atteindre les objectifs fixés.
Alors que depuis plusieurs jours, les négociations sur la norme salariale patinent et que les différents partis politiques s’opposent sur l’augmentation des salaires et la distribution des dividendes, Partena Professional met en avant la prime bénéficiaire intermédiaire.