• 26 december 2023

    Loonbonus cao nr. 90: grensbedragen 2024

    Lees meer
    De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.
  • 25 november 2021

    80% meer aanwervingen in oktober 2021 ten opzichte van oktober 2019

    Lees meer
    Het aantal aanwervingen zit opnieuw in de lift, zo blijkt uit de meest recente gegevens van Partena Professional.
  • 22 december 2023

    Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2023

    Lees meer
    Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.
  • 30 januari 2024

    Maak je op voor de sociale balans 2023!

    Lees meer
    Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.
  • 19 oktober 2021

    Omzetting van bvba's in bv's

    Lees meer
    Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.
  • 02 januari 2024

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 10 augustus 2023

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 08 maart 2022

    42% van de vrouwen werkt deeltijds, tegenover 10% van de mannen

    Lees meer
    8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.
  • 12 april 2024

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?