37 resultaten gevonden

“Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”

“Ik heb meerdere universitaire diploma’s, met name in antropologie en in communicatie, en ik spreek 7 talen”, legt deze Luikenaar uit, die de wijde wereld al heeft gezien.

Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.

x

De Belgisch-Portugese onderneemster lanceerde twee jaar geleden een eigen collectie handtassen en accessoires voor vrouwen die én modebewust zijn én begaan met de planeet.  Onder de merknaam Borboleta – ‘vlinder’ in het Portugees - ontwerpt ze handtassen die gemaakt zijn van oude kleren, restjes stoffen, kurk- en  cactusleder en overstock van modehuizen.

“Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”

Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.

Organisaties die medewerkers inspraak geven in de samenstelling van hun loon, verhogen daarmee de werknemerstevredenheid. Dat ervaart ook  Servier Benelux, het farmaceutisch bedrijf dat eind vorig jaar zijn eerste cafetariaplan uitrolde.

Blijven vernieuwen zit in het DNA van de uitzend- en selectiegroep BOEMM. Daarom is het niet verwonderlijk dat zij zich de eerste Payabl’-pionier mogen noemen. Een kort gesprek met CEO Lieven Bonamie en HR en Legal Director Philippe Norman.