Legal Publication 12 november 2018 Gids voor sociale reglementering in ondernemingen Lees meer Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.
Opleiding 12 april 2024 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Infoflash 12 december 2023 Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven Lees meer De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
News Press 29 juni 2021 2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan je hen bedanken Lees meer 2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken
News Press 28 mei 2021 76% van de belgische werknemers is niet in staat om maandelijks te sparen Lees meer 76% van de Belgische werknemers kan niet maandelijks sparen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional, die het financieel welzijn van Belgische werknemers naar aanleiding van de coronacrisis onderzocht.
Opleiding 02 januari 2024 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Opleiding 10 augustus 2023 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Infoflash 27 september 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw) Lees meer De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
Infoflash 04 oktober 2023 Feestdagen in 2024: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2023 Lees meer Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
Infoflash 02 oktober 2023 Koopkrachtpremie verplicht in jouw sector? Lees meer Meerdere sectoren verplichten een eenmalige koopkrachtpremie voor ondernemingen die een hoge winst hebben gemaakt in 2022. Hieronder kan je lezen hoe de vork alweer precies aan de steel zit, en hoe je kan achterhalen of jij verplicht bent om een koopkrachtpremie toe te kennen aan jouw personeel.