251 resultaten gevonden

Wie het eerst komt, het eerst maalt. Wat als dat ook voor jobs gold? Geen cv, sollicitatiebrieven, gesprekken of opleidingseisen.

Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.

Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.

Een goed netwerk is van levensbelang, maar als jonge twintiger stelt dit doorgaans nog niet zoveel voor.

Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?

De nieuwe Payabl’-applicatie van Partena Professional werd bekroond met een award voor ‘HR Service Provider of the Year - Europe’ ter gelegenheid van de Global Corporate Livewire Awards. De jury erkende Payabl' als het meest innovatieve product.

Hoe optimaliseert u uw inkomsten als bedrijfsleider? Richtte u een onderneming op? Dan is uw bedrijfswinst onderworpen aan de bedrijfsbelasting, en uw loon als bedrijfsleider of manager aan de personenbelasting.

Zijn freelancers goedkoper dan vaste werknemers? Geeft hybride werken een impuls aan het freelancestatuut? En wat als de arbeidsmarkt mensen ‘dwingt’ om freelance te werken? Vragen voor econoom en arbeidsmarktdeskundige Stijn Baert (UGent).

Heb je besloten om je eigen zaak te starten? Proficiat! Partena Professional begeleidt je bij elke stap, van naamkeuze tot inschrijving, BTW, vergunningen en sociale zekerheid. Download hun gids voor hulp bij het starten van je onderneming.

Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .