• 19 oktober 2021

    Hervorming van het wetboek van vennootschappen: onze all-in-one-oplossing

    Lees meer
    Vous devez adapter vos statuts. Partena Professional peut vous aider.
  • 03 juni 2020

    Overstappen naar Partena Professional

    Lees meer
  • 05 december 2018

    Haal meer rendement dankzij Human Capital Management

    Lees meer
    Werknemers zijn de motor van elke sterke organisatie. Zij bedienen de klanten, zien toe op de kwaliteit van de geleverde goederen en diensten en bedenken innovatieve oplossingen voor uitdagende problemen.
  • 23 februari 2022

    Financier de groei van je onderneming in 48u

    Lees meer
    Je bent zelfstandige of bedrijfsleider en je wenst jouw beroepsactiviteit of die van uw onderneming te ontwikkelen? Een nieuw voertuig of professioneel materieel kopen? Je behoefte aan werkkapitaal financieren?
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
  • 21 januari 2019

    Onze outsourcing-oplossingen voor de juridische sector

    Lees meer
    Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.
  • 20 januari 2022

    De « Employee Central Payroll »-oplossing: game changer op de markt van het HRIS

    Lees meer
    ‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
  • 15 mei 2024

    Motiveren van je teams met een Cafetariaplan

    Lees meer
    Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!
  • 25 maart 2019

    78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier

    Lees meer
    Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
  • 20 december 2016

    Je zet je zaak stop? Doe het stap voor stap met één handige app

    Lees meer
    Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.