Onze outsourcing-oplossingen voor de juridische sector

Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.

Wil u zeker zijn dat u altijd volledig in orde bent met de Belgische wetgeving? Wil u het loonpakket van uw medewerkers optimaliseren of projecten beheren die een nauwkeurige kennis van de sociale wetgeving vereisen?

U kiest, naargelang uw noden, zelf de manier waarop onze juristen u ondersteunen: doe een beroep op hen voor een specifiek project of op permanente basis. In het laatste geval beschikt u over een vaste jurist die u ondersteunt bij en integreert in uw bedrijfsstrategie. 

Welke formule u ook kiest, u kunt altijd rekenen op de expertise van de multidisciplinaire Partena Professional-teams.

Hebt u een specifieke behoefte aan juridisch advies?

We bekijken het graag samen met u.

Contacteer ons

Betrek een jurist bij uw strategie

Hebt u soms een expert nodig die uw bedrijf vanbinnen en vanbuiten kent? Iemand die u adviseert over de mogelijkheden en opportuniteiten op vlak van human resources, maar ook over de mogelijke sociaal-juridische risico’s? Met onze Legal privileged partner-formule begeleiden onze juridisch adviseurs u op lange termijn. Partena Professional wijst u een adviseur toe die u altijd kunt bereiken en regelmatig ontmoet. Hij of zij zal zich helemaal inwerken in uw bedrijf en sector, zonder daarbij de objectieve kijk op de zaken te verliezen. Deze benadering garandeert u een proactieve opvolging en advies op maat.

Doe een beroep op expertise over een specifiek onderwerp

Een gelijke verloning voor mannen en vrouwen, de invoering van flexibele werkuren … Misschien hebt u een probleem of specifieke nood waarvoor u sociaal-juridische expertise nodig heeft. Kennis waarover u intern niet beschikt. Voor die gevallen is er Legal Partners. Onze juristen analyseren uw specifiek project. Het resultaat? Een rapport en praktisch HR-advies in samenwerking met uw payroll-consultant. U krijgt begeleiding en uitleg gedurende het hele project. Wij antwoorden met concrete acties en advies. Zo bent u zeker dat we voor u een oplossing op maat van uw onderneming hebben.

Juridische scholing op maat

Moeten u en uw HR-teams op de hoogte blijven van de sociaal-juridische actualiteit of jullie kennis over een specifiek onderwerp opfrissen? Dankzij een breed aanbod aan experts hebben wij verschillende interessante opties voor u. Of het nu gaat over een interne opleiding op maat om zo goed mogelijk in te spelen op de noden van uw onderneming, over openbare sessies om uw juridische kennis uit te breiden, of een talk waarin we gratis informatie verstrekken over actuele thema’s rond de sociale wetgeving: u kiest de ideale formule. Deze praktijkgerichte opties stellen u in staat meteen aan de slag te gaan.

Beschik over betrouwbare policies

Regels vastleggen zorgt voor minder conflicten, administratieve of financiële problemen en boezemt uw werknemers vertrouwen in omdat u voor transparantie kiest.  Partena Professional heeft een basismodel uitgewerkt dat kan aangepast worden aan uw behoeften en bedrijfscultuur

Benieuwd hoe onze juridisch experten het verschil kunnen maken voor uw bedrijf?

Contacteer ons

Gerelateerde artikels

  • Vakantiedagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar.

    Verder lezen

  • Belangrijke mededeling: Roeland Van Dessel, CEO ad interim van Partena Professional

    Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.

    Verder lezen
  • Recht op uitkering vaderschap Partena Professional

    Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen

    Recht op uitkering

    Verder lezen