163 resultaten gevonden

Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet afhankelijk is van zijn werkplek. Sommigen nemen de gelegenheid dan ook te baat om te telewerken vanuit een vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust.

Zeer vroeg beseften politici dat de impact van COVID-19 en de lockdown een drastisch effect zou hebben op onze economie.

Telewerken is momenteel nog steeds verplicht en zal waarschijnlijk steeds meer ingang vinden. Maar mag men zomaar telewerken in het buitenland? Wat is de impact op het vlak van fiscaliteit? Welke apparatuur is er nodig?

Give a Day stimuleert vrijwilligerswerk door verenigingen, burgers, gemeentes, scholen en bedrijven samen te brengen om een meer solidaire samenleving te creëren. Wij zijn ervan overtuigd dat, dankzij de samenwerking tussen deze verschillende partijen, de algemene impact op de samenleving positiever en duurzamer is.

Compass Als zelfstandige staat u zelf in voor uw sociale zekerheid en uw verzekeringen. Compass gaat verder dan uw verplichte sociale bijdragen en aansluitingen. We bieden ook een waaier van mogelijkheden om uw eigen ‘sociale zekerheid’ uit te bouwen en uw inkomen te optimaliseren.

Lokaal en lekker: gedeelde waarden    

Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.

Wie het eerst komt, het eerst maalt. Wat als dat ook voor jobs gold? Geen cv, sollicitatiebrieven, gesprekken of opleidingseisen.

Je loonadministratie optimaliseren én je medewerkers tevreden houden? Dan ben je bij Partena Professional aan het juiste adres.    Laat je adviseren door onze experts en vind de beste payroll-oplossingen voor je onderneming en een correcte verloning voor je medewerkers.    

Sinds 1 mei 2023 werd er een fietsvergoeding vastgelegd in de sectoren die geen specifieke vergoeding toekennen. Alle werknemers in de privésector hebben voortaan recht op een fietsvergoeding. Betekent dit dat alle werknemers recht hebben op de vergoeding van 0,27€/km?