24 resultaten gevonden

Als grote onderneming is het cruciaal om te digitaliseren. Met de juiste technologieën zal je efficiënter kunnen werken, beter kunnen groeien, sneller kunnen inspelen op veranderingen en zo uiteindelijk je klanten beter kunnen helpen.  

Het primaire doel van een cv (coöperatieve vennootschap) is het realiseren van een gemeenschappelijk, maatschappelijk doel via bepaalde economische en sociale activiteiten, waarbij de nadruk niet ligt op het maximaliseren van winst. Anders dan voorheen is deze sociale insteek een absolute vereiste. 

De nv (naamloze vennootschap) is een vennootschapsvorm die voornamelijk is bedoeld voor kapitaalkrachtige bedrijven, variërend van klein tot groot. Het is een kapitaalvennootschap die anoniem kapitaal aantrekt.

De vof (vennootschap onder firma) is een maatschappij met rechtspersoonlijkheid. Het is de minst gereglementeerde en meest eenvoudige vennootschapsvorm. Voor de oprichting van een VOF hoef je niet bij de notaris langs te gaan, is er geen financieel plan nodig en hoef je evenmin een jaarrekening te publiceren.

Een vzw (vereniging zonder winstoogmerk) is een groep van minstens drie natuurlijke personen of rechtspersonen die belangeloos een doel nastreven. Dit betekent dat de leden van de vzw geen 'stoffelijke voordelen' mogen genieten. Het gemeenschappelijke project wordt vastgelegd in de grondbeginselen van de organisatie; de zogenaamde statuten. 

Een eenmanszaak is een bedrijfsvorm waarbij één persoon de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de onderneming. Er is geen onderscheid tussen het persoonlijk en zakelijk vermogen. In een eenmanszaak beslist de ondernemer alles zelf. Veel verplichtingen vallen weg. Zo hoef je niet over een minimumkapitaal te beschikken en geen financieel plan op te stellen. 

Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor. 

Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.

Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.

Een coöperatieve (cv) vennootschap oprichten