97 resultaten gevonden

Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende. 

Ondernemingen die al bestonden voor de inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht (voor 1 mei 2019) moeten hun statuten wijzigen, zodat deze conform worden aan de nieuwe regels.

owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.

Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.

Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.

De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".

In het jaar 2024 zal de Regering twee belangrijke maatregelen treffen tot bestrijding van de sociale fraude en tot verbetering van de invordering van de sociale bijdragen.

Op 15/1/2024, worden de vereisten inzake basiskennis bedrijfsbeheer afgeschaft.

Hier vind je meer informatie over de administratieve commissie ter regeling van de arbeidsrelatie, die tot taak heeft beslissingen te nemen betreffende de kwalificatie van een arbeidsrelatie. 

Naast de verschillende statuten voor zelfstandigen, is er ook nog het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Maar hoe wordt dit onderscheid bepaald? En wat zijn de verschillen op vlak van arbeidsrecht en sociale zekerheid? Wij zorgen voor een duidelijk overzicht.