• 08 augustus 2022

    Hoe waardeer je een medewerker?

    Lees meer
    Een gebrek aan waardering van de leidinggevende kan het werkplezier van een werknemer sterk beïnvloeden. Hoe kunnen kmo's werken aan hun waarderingsmanagement zonder in een van de vele valkuilen te trappen?
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
  • 06 november 2018

    Stopzetting van je bedrijf

    Lees meer
    Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.
  • 17 januari 2024

    2024: Nieuw jaar en fiscale nieuwigheden

    Lees meer
    Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.
  • 14 februari 2020

    Oorlog over sociale verkiezingen bij De Lijn

    Lees meer
    Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.
  • 19 november 2018

    Over Partena Professional

    Lees meer
    "Ondernemen met ondernemers", de missie van Partena Professional. Als ondernemer zorgt u voor de fundamenten van onze economie. Partena Professional wakkert uw passie aan door met dezelfde drive en ambitie de perfecte partner voor uw plannen te zijn.
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".
  • 04 maart 2020

    ProSalary

    Lees meer
    Zie je het al voor je? Modulaire software die je loonbeheer vereenvoudigt, verduidelijkt en automatiseert. Of nog beter: die zich aanpast aan je situatie, evolueert op maat van je behoeften en voortdurend geüpdatet wordt zodat je mee bent met de sociale wetgeving.
  • 19 januari 2024

    Inclusieve werving: hoe begin je eraan?

    Lees meer
    In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !