Press 20 november 2019 Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar? Lees meer En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?
News Press 24 november 2020 12% gewerkte uren in oktober tegenover oktober 2019 Lees meer De arbeidsmarkt kent een nieuwe inzinking naar aanleiding van de recente maatregelen.
Infoflash 02 april 2024 GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Information 21 augustus 2018 Vind een kantoor in de buurt Lees meer Ontdek hier uw dichtstbijzijnde kantoor van Partena Professional en boek online een afspraak.
Fiche dirigeant entreprise NL 01.02.2022 def (PDF) Naam onderneming: Dossiernummer: Fiche bedrijfsleider Nummer van de bedrijfsleider (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Versie 1-2-2022 1 | 4 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk |… search.download_file
Fiche dirigeant entreprise.NL .01.07.2023def (PDF) Naam onderneming: Dossiernummer: Fiche bedrijfsleider Nummer van de bedrijfsleider (facultatief): Ondernemingsnummer: (*) Schrappen wat niet past. Versie 1-7-2023 1 | 5 [ Partena - vereniging zonder… search.download_file
News Press 20 juni 2019 Loopbaanonderbreking is een positieve zaak volgens werkgevers, maar er zijn niettemin pijnpunten Lees meer Werkgevers in België zien loopbaanonderbreking als positief voor work-life balance, maar benadrukken stress bij achterblijvend team. Partena Professional adviseert werkgevers om afwezigheid grondig voor te bereiden en te bespreken met werknemers en team, inclusief herverdeling van taken.
Présentation PowerPoint (PDF) HR Processen Workshop • Uw micro staat op mute • Uw camera kan aangezet worden of niet • Gebruik de modus « Volledig scherm » om de sessie optimaal te volgen. • Hebt u problemen met het geluid? Kijk naar de geluidsintellingen van uw computer… search.download_file
Infoflash 03 januari 2024 Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024? Lees meer De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.