• 19 april 2024

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten vervuld worden op dag X + 80?

    Lees meer
    Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.
  • 19 december 2023

    Binnenkort verplichting tot betaling van een bijdrage van 1800 € aan het “Terug Naar Werk-fonds”.

    Lees meer
    Uiterlijk vanaf 1 april 2024 bestaan er nieuwe verplichtingen wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen.
  • 26 december 2023

    Loonbonus cao nr. 90: grensbedragen 2024

    Lees meer
    De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.
  • 22 december 2023

    Verhoging van de kantoorvergoeding op 1 december 2023

    Lees meer
    Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen.
  • 04 april 2024

    De sociale en fiscale werkbonus vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    De werkbonus voor werknemers met lage lonen wordt vanaf 1 april 2024 versterkt. Ook de fiscale werkbonus wordt gericht versterkt.
  • 02 mei 2024

    Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
  • 23 mei 2023

    Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet

    Lees meer
    Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van bepaalde vormen van klein verlet.
  • 24 november 2023

    Loongrenzen inzake arbeidsovereenkomsten voor 2024

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 worden de jaarlijkse loongrenzen aangepast die uitmaken welke bepalingen van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3.7.1978 toepasselijk zijn. Die wijziging is het gevolg van de jaarlijkse indexering.
  • 08 maart 2022

    Dreams Lab leerde me de juiste keuzes te maken

    Lees meer
    De Belgisch-Portugese onderneemster lanceerde twee jaar geleden een eigen collectie handtassen en accessoires voor vrouwen die én modebewust zijn én begaan met de planeet.  Onder de merknaam Borboleta – ‘vlinder’ in het Portugees - ontwerpt ze handtassen die gemaakt zijn van oude kleren, restjes stoffen, kurk- en  cactusleder en overstock van modehuizen.
  • 11 december 2023

    Flexi-jobs: wijzigingen in zicht!

    Lees meer
    Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.