• 04 juni 2020

    Back to work: Zorg voor uw teams, zij zullen u belonen!

    Lees meer
    Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 
  • 22 april 2024

    Cao 19/11 - Betere terugbetaling van het openbaar vervoer vanaf juni

    Lees meer
    Goed nieuws voor sommige pendelaars: de bijdrage in hun abonnement voor het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni! Maar dan moeten ze wel de juiste tariefformule hanteren, en zoals we zullen zien is dat niet zo eenvoudig.
  • 07 juli 2020

    De juiste aanpak voor meer zichtbaarheid op de arbeidsmarkt

    Lees meer
    “Onze expertise ligt bij de interfaces tussen verschillende informaticasystemen, en dus ook bij de integratie en de transformatie van de gegevens en protocollen die deze systemen gebruiken”, legt Alain Kunnen uit wanneer we hem vragen Satisco voor te stellen, het IT-bedrijf dat hij in 2005 heeft opgericht en dat hij sindsdien leidt.
  • 21 november 2022

    Denk eraan je documenten bij te werken op basis van de recente wettelijke bepalingen

    Lees meer
    Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.
  • 10 augustus 2023

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 02 januari 2024

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 23 september 2020

    Barometer: De Belgische economie nog steeds in moeilijkheden: -3,71% gewerkte uren in augustus tegenover 2019

    Lees meer
    5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.
  • 12 april 2024

    Basis Sociaal Recht : 5 sessies

    Lees meer
    Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
  • 04 juni 2021

    27% minder studenten vonden een baan in 2021

    Lees meer
    Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena Professional.
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.