Product 03 mei 2024 Legal Priviliged Partner Lees meer Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld:
News Product 09 mei 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
News Press 08 maart 2022 42% van de vrouwen werkt deeltijds, tegenover 10% van de mannen Lees meer 8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.
Infoflash 11 december 2023 Flexi-jobs: wijzigingen in zicht! Lees meer Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.
Testimonial 04 december 2023 Shadow payrolling: een globale en pragmatische aanpak die in de smaak valt! Lees meer “Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”
Press 07 november 2019 De loonkloof is 3 euro kleiner dan vorig jaar Lees meer Grootste verliezers: hoogopgeleide vrouwen die decennia bij dezelfde werkgever blijven
News Press 22 oktober 2021 De arbeidsmarkt wordt diverser: 16,9% van de arbeidskrachten in België heeft een vreemde nationaliteit Lees meer In een nieuwe studie liet Partena Professional zijn licht schijnen op de evolutie van het aantal buitenlandse arbeidskrachten in België sinds 2012
News Webinar 12 november 2018 Partena Professional en microstart slaan de handen in elkaar Lees meer Om u te helpen bij uw ondernemingsinitiatief, werkt Partena Professional voortdurend aan haar expertise om praktische hulp te bieden aan zelfstandigen en starters.
News 07 maart 2019 Vrouwelijke bestuurders: Belgische kmo’s scoren beter dan grote ondernemingen Lees meer In België hebben KMO's een evenwichtiger gendervertegenwoordiging in hun raden van bestuur dan grote bedrijven. Onderzoek toont aan dat grotere bedrijven meer ondervertegenwoordiging van vrouwen in hun raden van bestuur hebben naarmate het personeelsbestand groter is.
News Press 11 januari 2019 Hooggeschoolde vrouwen verdienen nog steeds minder Lees meer Niet alleen in België, maar ook in heel wat andere landen is het een algemeen feit: vrouwen verdienen minder dan mannen.