27 resultaten gevonden

De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van socialezekerheidssectoren, voor zover zij aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Op 30 juni komen een aantal maatregelen ten einde. Om u een helder overzicht te bieden sommen we hier onder enkele van de belangrijkste maatregelen op.

Op 1 juli 2023 treden een aantal nieuwe maatregelen in werking. We geven hier onder een kort overzicht.

Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.

Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.

De werkbonus voor werknemers met lage lonen wordt vanaf 1 april 2024 versterkt. Ook de fiscale werkbonus wordt gericht versterkt.

De sectorale partners van PC 302 hebben een ontwerp van protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.

Gedurende de volledige maand januari 2024 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de bouwsector (incl. elektrotechniek en metaal).

Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor. 

Vanaf 1 januari 2024 zal de doelgroepvermindering voor de eerste aanwervingen ingrijpend wijzigen.