Information Product 17 oktober 2019 De loonbonus cao 90: wat is het? Lees meer De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.
Event Webinar 04 mei 2023 Partena Academy : Opleidingen voor HR Lees meer Jouw werknemers inspireren om te blijven leren?
Product 04 juni 2020 Back to work: Zorg voor uw teams, zij zullen u belonen! Lees meer Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal).
13 november 2018 Werkbaar en wendbaar werk Lees meer De regering bereikte eind vorig jaar een akkoord over de maatregelen met betrekking tot Werkbaar Werk. De Kamer heeft het wetsontwerp “Werkbaar en Wendbaar Werk” goedgekeurd op donderdag 23 februari 2017.
News Press 31 mei 2023 35% van de Belgen wil in de nabije toekomst van baan veranderen Lees meer Partena Professional stelt vast dat meer dan één Belg op drie overweegt om in de nabije toekomst van job te veranderen, maar 14% is eerder op zoek naar een nieuwe uitdaging bij zijn huidige werkgever.
16 november 2018 Openbaar vervoer Lees meer Heel wat werknemers kiezen ervoor om met de trein, de bus, de metro of zelfs met de waterbus naar het werk te gaan. Dit is een mooi verplaatsingsmiddel, uw werknemer hoeft geen fileleed te ondergaan en komt ontspannen toe op het werk. U betaalt als werkgever wel (een deel van) de verplaatsingskosten (tussenkomst in het trein-, bus- en/of metro-abonnement).
Infoflash 30 januari 2024 Maak je op voor de sociale balans 2023! Lees meer Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.
Blog Information Whitepaper 19 oktober 2021 Omzetting van bvba's in bv's Lees meer Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.
Opleiding 10 augustus 2023 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.
Opleiding 02 januari 2024 Basis Sociaal Recht : 5 sessies Lees meer Verplichtingen van de werkgever bij het einde van de arbeidsovereenkomst.