Infoflash 23 mei 2024 Verkiezingen op 9 juni 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt? Lees meer Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
Infoflash 22 mei 2024 Kleine en micro-ondernemingen: aanpassing van de groottecriteria Lees meer Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.
Webinar 22 mei 2024 Informatiesessie voor toekomstige zelfstandigen Lees meer Zin om je eigen bedrijf te starten of freelance te worden zonder zorgen? Met Partena Professional sta je er niet alleen voor.
Webinar 22 mei 2024 Informatiesessie voor toekomstige zelfstandigen Lees meer Zin om je eigen bedrijf te starten of freelance te worden zonder zorgen? Met Partena Professional sta je er niet alleen voor.
Webinar 22 mei 2024 Informatiesessie voor toekomstige zelfstandigen Lees meer Zin om je eigen bedrijf te starten of freelance te worden zonder zorgen? Met Partena Professional sta je er niet alleen voor.
Information Product 15 mei 2024 Motiveren van je teams met een Cafetariaplan Lees meer Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!
Infoflash 15 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
Testimonial 14 mei 2024 MyChoice (Sustainable): de ideale oplossing voor een cafetariaplan op maat Lees meer Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.
Infoflash 07 mei 2024 Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant” Lees meer De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
Product 03 mei 2024 Legal Priviliged Partner Lees meer Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld: