Infoflash 02 oktober 2023 Brussels Hoofdstedelijk Gewest: getroffen door de Brexit? Vraag nu je premie aan! Lees meer Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voorziet 10 tijdelijke premies voor Brusselse ondernemingen die getroffen worden door de Brexit. Een daarvan betreft de personeelskosten.
Infoflash 13 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: beroep en eerste vergadering van de O.R./het C.P.B.W. Lees meer De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen
Infoflash 01 maart 2024 Mobiliteitsbudget: een circulaire brengt (wat meer) duidelijkheid! Lees meer Sinds 1 januari 2024 zijn de nieuwe berekeningsformules van kracht in het kader van het mobiliteitsbudget. Er bleven echter nog grijze zones bestaan. Een fiscale circulaire brengt nu wat meer duidelijkheid.
Infoflash 11 januari 2024 Hervorming en vereenvoudiging van de toegang tot het beroep in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Lees meer Op 15/1/2024, worden de vereisten inzake basiskennis bedrijfsbeheer afgeschaft.
Infoflash News Press 05 mei 2023 Dreams Lab by Partena Professional : lancering van de eerste Pop-up store, waar de dromen van beginnende ondernemers werkelijkheid worden Lees meer Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
Webinar 16 april 2024 Betaalbare gezonde voeding voor jouw medewerkers Lees meer Wil je meer weten over hoe dit programma kan bijdragen aan de gezondheid van jouw medewerkers en de voordelen ervan voor jouw bedrijf? Dan nodigen we je van harte uit voor onze gratis webinar.
Infoflash 30 mei 2024 Sociale verkiezingen 2024: wie is beschermd tegen ontslag? Lees meer De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.
Infoflash 09 oktober 2023 Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024! Lees meer De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
Webinar 05 april 2024 Collectief ontslag: veel meer dan een juridische oefening Lees meer Hoe ga je om met een collectief ontslag en wat zijn de alternatieven om dit te vermijden?
Infoflash 05 oktober 2023 Sectorakkoord 2023-2024 voor PC 209 (bedienden metaal) Lees meer De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.